26日是第48届世界技能大赛最后一个比赛日。这场被誉为“技能奥林匹克 ”的世界 大赛即将落幕 ，留给上海这座城市的
，不只是奖牌与赛场记忆 。更重要的是，上海正推动世界技能大赛(以下简称“世赛
”)世界 竞赛标准走出赛场 ，转化为教学规范、企业岗位准则
，持续释放产业动能，为发展新质生产力培育高技能人才
。

　　深厚的技能底蕴 ，早已融入上海的城市底色。统计显示
，上海技能人才总量达412万人，其中高技能人才151万人 ，每3名技能劳动者中就有1名高技能人才 。围绕集成电路 、人工智能
、生物医药三大先导产业，上海定向布局人才培育
，产业需要什么，技能培养就瞄准什么
。

　　本届世赛新增无人机系统、智慧安防技术等赛项 ，折射出技能内涵的时代转变：技能不再局限于手工操作
，更考验人机协同 、系统调试与方案优化能力。借办赛契机，上海打通“赛事—集训基地—院校—企业”转化链条 ，推动世赛评价体系落地生根 。

　　一批职业院校成为竞赛标准转化的前沿阵地
。上海南湖职业技术学院是数字交互媒体设计项目中国集训基地
，校内开设“5G+XR全息虚拟实训 ”课堂，依托沉浸式数字场景还原企业真实工况 ，训练学生设备调试
、零部件检修能力。作为世赛无人机系统项目上海集训基地
，上海中侨职业技术大学推行“产业建院
”，围绕智能制造、低空经济重构专业集群 ，将赛事技术规范融入日常教学
，依托生产性实训为高端制造输送青年技术人才 。2026年世界技能大会期间，该校还与德国柏林媒体设计与计算机应用技术大学签约结对 ，联合培养兼具数字创意与工程实操能力的世界 化技能人才。

　　在与第48届世赛同期举办的2026年世界技能大会上，中外院校代表结对签约
。中新网记者陈舒一摄

　　以赛促教 、以赛促产
，上海持续完善政行企校协同的产教融合体系。近来 上海建有93家高技能人才培养基地，企业类基地占44%；打造14个市域产教联合体
、15个行业产教融合共同体 。同时 ，上海持续完善“中—高—本”纵向贯通培养通道
，2026年数百个贯通专业点开展招生，近半数中职学生可进入贯通培养体系 ，持续储备产业技能后备力量
。

　　赛场之外
，世赛理念也融入上海职工技能竞赛体系。今年上海的职工职业技能竞赛对标世界技能大赛、全国大赛的办赛模式和理念，围绕人工智能训练师 、数控机床装调维修工、智能网联汽车装调运维员等工种 ，开展“2+6+X ”项竞赛
，助力建设一支知识型
、技能型、创新型的劳动者大军 。

　　上海还不断拓宽技能人才成长通道
。“新八级工
”制度落地，世赛获奖选手 、高级技师等高技能人才可直接申办落户 ，持续提升技能人才的职业尊荣感。

　　“培育发展新质生产力
，既需要高端科研人才，也需要大量推动技术落地应用的高层次技术技能人才 。”上海中侨职业技术大学校长韩芳表示 ，数字技术是能力放大器，复杂现场研判
、多系统协同、非标准化难题处置
，仍离不开人的把控，职业教育要持续培养复合型技能人才 ，帮助劳动者适应技术迭代
。

　　上海市人民政府参事 、上海交通大学行业研究院副院长陈宏民认为
，世赛提供了一套可量化
、可迁移的能力评价标准。当竞赛标准转化为岗位、教学标准，城市便拥有了对技能人才的“定价权 ” ，高技能人才集聚将吸引先进制造 、数字产业落地
，形成人才与产业双向赋能的良性循环 。

　　从竞赛台走向生产线，上海正持续将世界 先进技能标准转化为产业动能 ，让更多青年凭一技之长实现人生出彩
，以技能人才的“厚度”，不断提升城市产业能级
。

（文章来源：中国新闻网）