“中国接单、外国决策”成过去式,下一款新产品交给上海定义

  编者按:

“中国接单	、外国决策	”成过去式,下一款新产品交给上海定义-第1张图片

  在全球产业链供应链深度调整的当下 ,跨国公司在沪布局有了新变化。本报记者走访上海十几家跨国公司后看到,在沪总部“长出”研发功能,高端制造持续加码 ,在上海形成的技术与经验向全球输出……这些变化显示上海的综合优势持续释放,也折射出开放带来的活力与动能 。

  第38次上海市市长世界 企业家询问 会议即将召开,本报推出系列调查 ,探寻上海如何将城市优势转化为企业竞争力 ,记录高水平开放中城市与企业相互成就的新实践,也观察这座城市在全球产业与创新网络中的新定位。

夜幕下的上海。 新华社

  说起研发,人们总会想到白大褂和各种试剂 。但赛诺菲在华规模最大的转化医学研究中心 ,就放在静安的写字楼里。走进去,研发人员在电脑前忙碌,设计临床试验方案、分析数据 ,与医生和监管部门沟通。实验室检测则委托专业机构完成 。

  不设实验台,却一刻也离不开医院 。“我今年已数不清去了多少次华山医院。”赛诺菲中国转化医学负责人唐蕾说。拜访专家、讨论方案 、查看原始数据,是她工作的日常 。

  今年9月 ,全新升级的赛诺菲上海外资研发创新中心在静安揭牌,并单独设立研发法律实体;企业与华山医院共建的卓越转化中心,是其全球第四家、欧洲之外首家。

  这并非个案。地区总部强化研发功能 ,成为一种趋势 。同时,研发中最具决定性的部分:提出问题、设计方案 、组织资源,正向总部集中。做什么试验 、开发什么产品、投多少人和钱 ,越来越多地在上海定下来。

“写剧本 ”的任务交给上海

  过去 ,上海团队拿到的,多是全球写好的“剧本” 。

  赛诺菲与华山医院合作多年,此前主要集中在较晚期的世界 多中心临床试验。唐蕾介绍 ,这类试验中,中国入组患者通常只占15%左右,方案由全球团队设计 ,中国团队主要负责执行。

  如今,双方合作的两项早期临床试验将完全在中国开展,受试者全部来自中国 。上海团队从源头参与方案设计 ,让试验贴合国内医院的实际情况,并充分考虑患者现有的标准治疗。

  为什么把“写剧本”任务交给上海?首要理由是时间。创新药专利保护期有限,每个阶段节省一些时间 ,累积起来,可能让通常需十年的开发周期缩短一年 。

  不久前,全球团队走访华山医院Ⅰ期临床试验中心 ,一个细节让他们震撼:这里足足有42张床位 。欧洲一些规模较小的中心仅有几张或十几张床位。这意味着 ,开展一项小规模试验,所需受试者可以在同一天全部入住,这无疑是个利好。

  支撑任务前移的 ,是上海密集的专业网络 。赛诺菲梳理合作检测机构名单发现,约九成位于上海,其余也在宁波、苏州等周边城市。加上在沪200多名研发同事 ,以及数据科学 、真实世界研究等能力积累,赛诺菲决定把转化医学团队的科研人员集中到静安。

  跨国公司发现,当研发变“轻 ” ,反而更“挑 ”城市:它需要医院、专业机构和人才在小范围内高密度集聚 。而上海所拥有的丰富要素资源,构成了创新网络中一个个节点,为承接更重要研发任务提供了有利条件 ,这也成为中心城区发展研发功能的新契机。

  此次新建的卓越转化中心,将进一步连接企业与医院的研究力量。围绕转化研究,双方科研人员都可以提出课题 ,共同论证后立项 。临床观察有机会更早进入研发过程。

  赛诺菲大中华区总裁施旺介绍 ,上海研发创新中心将成为公司在中国规模最大的转化医学研究中心,中国团队深度参与集团90%以上的全球同步开发项目。未来,集团拟将约三分之一的新项目布局在中国 。

  这并非个例。世界 排名前20的药企和前20的医疗器械企业中 ,各有19家在上海设立总部、生产或研发中心。近期,勃林格殷格翰也宣布在张江设立新的研发中心,强化早期临床开发等能力 。

中信泰富广场一景 。 海沙尔摄

让相邻的资源“接得上”

  头发明显变少 ,按医学量表却算不上脱发。

  华山医院皮肤科医生发现,临床常用的脱发分级量表,评估中重度病例很管用 ,却容易遗漏早期的细微变化。欧莱雅中国研发和创新中心总监白林说,许多中国消费者在脱发尚未达到医学诊断标准时,就已产生“发量焦虑”和早期干预需求 。

  双方研究人员结合临床随访和欧莱雅的头皮毛发快速检测系统 ,分析400名中国男性的高分辨率头皮图像,推出“七级脱发微观图谱 ”,希望为早期干预建立新的评估基准。

  在研发的源头 ,不少变化在发生。过去 ,在功效护肤品的研发中,临床医生主要在研发下游,负责验证结果 、评估产品;如今 ,他们和企业研发人员一起提出问题、解读结果,并把临床观察反馈到实验室 。

  去年11月,欧莱雅中国与华山医院成立医研共创皮肤科学实验室。医生观察到 ,痤疮和光电治疗期间,不少患者仍会感到刺激不适。为此,欧莱雅研发团队与本土生物技术企业合作开发新配方 。今年4月 ,实验室成立不到半年,首个成果落地,理肤泉超分子控油平衡水乳全球首发。

  中国欧盟商会今年的调查显示 ,在华研发的获益因素中,本地合作伙伴,成为47%的受访企业的选取  ,仅次于本地人才和市场规模。

美创静界街景 。 受访者提供

  不过 ,资源集中在一座城市,并不意味着合作会自动发生。

  联合实验室的首个挂牌点在美创静界,这是政府、医疗科研机构和企业三方共建的生态平台。相关负责人说 ,跨国企业渴望对接本土敏捷创新,本土企业则缺乏临床数据 、世界 审美、合规体系、全球渠道 。站在更高层面看,企业拥有研发能力和市场渠道 ,医院不缺临床发现,但都难以靠自身找到产品“出口” 。

  美创静界发挥“翻译官”和“粘合剂 ”作用,收集需求 、匹配伙伴、跟踪项目 ,让两边从“互相看不懂”变成“在同一张清单里做产品”。同时,协调数据共享、知识产权和产品化节奏,并提供功效检测 、备案询问 等服务。近来  ,平台已引进企业130余家,与20余家机构开展合作 。不过,平台也坦言 ,联合研发的知识产权谈判周期较长 ,三甲医院临床测试资源依然紧张,这仍需探索。

  有研究指出,在沪外资研发机构的数量 ,不到本地高新技术企业总数的3%,却是上海创新生态中的“关键种 ”,对创新生态具有重要影响。要促进“关键种”发挥作用 ,就要加速外资研发机构与本土创新生态的融合 。正因如此,为资源要素找到“接口”,甚至比集聚资源本身更重要。

  去年以来 ,静安还整合南京西路首发场景 、美创静界平台、美妆总部与医疗科研资源,让研究成果有机会沿着产品开发、验证和市场应用的路径一路跑下去。

华山路一景 。 海沙尔摄

  今年7月,静安8家外资研发创新中心发起成立外资创新生态联盟;9月 ,欧莱雅又与瑞金医院 、华山医院、上海市皮肤病医院及美创静界发起美丽大健康产学研医创新联盟。这些举措,让合作从单点走向机制。

  在资本层面,链接也在加强 。赛诺菲与凯辉基金去年设立20亿元的医药创新基金 ,欧莱雅中国则与合作伙伴设立凯辉创美未来基金、美丽领航基金。浦江的另一边 ,强生JLABS@上海 、罗氏中国加速器等开放创新平台,也在连接初创团队,将大企业的技术、资本和平台资源用于支持早期创新。

  在上海这片热土上 ,跨国公司正探索不同的创新组织方式 。但有一个共同点,把城市的丰富资源拉进具体项目,努力转化为企业的创新能力 。

下一款新产品由谁来定义

  “中国接单、德国决策 、全球供货。 ”这是德国工业自动化企业倍加福过去的业务模式。

  一家电池制造客户提出 ,需要一款响应更快、体积更小、兼容工业通信协议的传感器 。按原有流程,需求要提交德国总部评估改进,一来一回需要数月。

  中国客户等不起。倍加福中国总经理王昆仑(Daniel Winkler)说 ,全球通用产品的生命周期通常以年计,中国客户却要求快速迭代;为达到客户要求,产品还要针对中国供应链重新设计 。过去 ,中国团队只能做选型 、配置和调试,“无法对产品战略产生影响”。

  今年7月,倍加福将在华两大业务的销售与服务实体纳入大中华区总部 ,财务、人力资源、供应链协调等职能汇聚上海。那个电池客户项目 ,改由上海团队负责需求收集 、应用评估和测试调试,商务条款与交付周期在本地审批,项目已完成交付 。在静安区的支持下 ,倍加福计划明年一季度启用上海研发中心,区域产品路线图 、研发预算与人员编制、产品组合决策等职责,都交给上海。

  “中国不再只是销售产品的市场 ,更是一个‘定义产品’的市场。研发必须立足中国、贴近客户,选取 上海这样人才储备与产业生态最集聚的城市 。”王昆仑说。

远眺前滩天际线。 李茂君摄

  霍尼韦尔科技的做法,是让研发直接面对客户 。企业在中国有11个研发站点 ,各有专长 。为了把分散的专业力量聚合起来,今年9月,霍尼韦尔科技在浦东设立中国创新总院。客户来到总院 ,不仅可以与研发人员直接交流,还可以随时链接各地的研究力量。大中华区首席技术官施伟说,上海更像“大脑 ” 。

  奥的斯上海全球研发中心是集团在全球规模最大的研发基地 ,团队去年底入驻浦东前滩 ,与大中华区总部 、高速梯中心等汇聚在一起。面对中国大量老旧电梯更新和适老化需求,上海团队把客户的反馈转化为系统方案和技术标准,推出第三代智能电梯 ,包括更宽的开门尺寸、加大的按钮等设计。

  有学者分析,跨国公司与中国本土企业之间的“技术势差 ”正明显缩小 。当一款全球通用产品难以通吃所有市场,离客户越近、改得越快的团队 ,更有资格去定义产品。普华永道今年发布的在华跨国企业高管调研也显示,77%的受访者将竞争列为推动本土化重塑的首要因素。

  静安区商务委调研也证实,全区150多家跨国公司总部 ,具备研发功能的企业,其营收 、税收增长表现都更好 。为此,静安将促进跨国公司增设研发功能作为抓手。

  但资源和权限不会自动到来。在华跨国企业高管调研显示 ,73%的受访者认为,总部或全球文化壁垒、组织阻力,是制约中国本土化创新的最大障碍 。上海美国商会今年的调查也显示 ,在华设有研发业务的企业中 ,一半计划今年增加研发支出,但46%表示受到总部限制。

  “我们接触的大多是中国区或亚太区团队,但核心决策权在国外。”静安区商务委负责人说 。如何争取研发功能?最大的竞争并不来自其他城市 ,而来自跨国公司集团内部的资源分配 。

  今年3月,静安推出全市首个区级外资转型专项政策“静八条”,以此作为破局契机。同时 ,静安抓住全球高层来访、总部对接和专业服务机会,让跨国公司决策层了解上海的优势条件,支持上海团队承接更多功能。

  今年以来 ,静安新认定8家区级外资研发创新中心 。更多跨国公司在筹建或计划升级研发中心。放眼全市,上海连续出台一系列鼓励外资及研发中心发展的政策措施。今年1至8月,全市认定跨国公司地区总部44家 、外资研发中心39家 ,累计分别达到1120家、675家 。

  经济中心城市的综合资源禀赋,构成了支撑总部功能升级的强大网络。上海的总部经济,正在从初期的机构集聚 ,走向研发职责集聚、决策权限集聚与资源配置能力集聚。

  当提出问题 、作出决定的地方 ,越来越多地选在上海,上海在跨国公司版图中,也就具备了更大的话语权 。

(文章来源:上观新闻)

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