核心要点

　　就在 AI 企业因技术高速发展带来的风险，考虑放缓模型研发之际
，硬件端另一项难题或许也将迫使行业减速。 充足的人力，是全球能否生产足够芯片支撑人工智能发展的关键 。麦肯锡与 SEMI 基金会最新报告测算 ，到 2030 年美国半导体行业技术工人缺口比较高 可达 15.7 万人。

　　“我很担忧
。 ” 三星德州奥斯汀半导体事业部副总裁乔恩・泰勒在接受 采访时表示，“人才储备池里 ，根本没有足够的技术人员。”

　　麦肯锡数据显示，每年进入工程岗位的美国毕业生中 ，仅有少数人会选取 半导体行业；73% 的芯片企业表示
，工程师岗位招人难度极大 。

　　美国正推进史上规模最大的芯片工厂建设，全力生产支撑 AI 的存储与逻辑芯片 ，工程师与高级技工供不应求
。台积电、英特尔已经在亚利桑那州的新建晶圆厂投产先进逻辑芯片。

　　韩国三星将是下一家在美国生产先进逻辑芯片的厂商 。今年晚些时候
，三星位于德州泰勒市两座新晶圆厂中的首座将投产
。该项目总投资 350 亿美元，两座工厂预计创造约 3500 个工作岗位。

　　泰勒称：“我们在招聘工程师 、技术员
、供应链人员 。所有公司都在抢同一批人才 ，现在所有工厂陆续投产，这场人才争夺战就是在和时间赛跑
。
”

　　尽管美国是半导体发源地、芯片设计全球领先
，但数十年来先进芯片制造几乎都集中在亚洲，亚洲也拥有最完善的人才储备。总部位于爱达荷州的美光 ，就前往韩国理工大学开展现场招聘
，一天之内面试学生 、发放亚洲工厂的正式岗位 offer 。

　　对于美国大学生而言，这是一个潜在利好
。受 AI 冲击 ，软件工程岗位萎缩
，就业市场竞争加剧。普渡大学
、亚利桑那州立大学投入数百万美元开设课程，培养适配芯片行业的学生 。

　　亚利桑那州立大学校长迈克尔・克劳对 表示：“我们已经是英特尔全球最大的本科毕业生供给院校 ，现在我们努力成为台积电的人才基地。”

　　不过美国芯片岗位薪资普遍远低于韩国
。韩国芯片从业者备受争抢，虽然工厂常实行严苛的 12 小时轮班制 ，但当工会威胁罢工之际
，三星 、SK 海力士为员工发放巨额奖金，部分员工奖金高达 41.6 万美元。

　　SEMI 基金会数据显示 ，美国行业薪资普遍在 12.7 万–18.7 万美元，资深岗位可超过 23.8 万美元 。

　　克劳说：“随着员工技能持续迭代
，企业必须支付更高薪酬
。尤其是在大规模扩产阶段，人力需求极其庞大。 ”

　　美国存储晶圆厂招人困境

　　各大存储芯片大厂都极度缺人 。全球存储芯片供给紧张 ，英伟达
、AMD 等巨头都在争抢货源
，存储厂商争相扩产
。

　　扩产的核心阵地在韩国。 独家探访 SK 海力士的巨型项目，其工厂将于明年 2 月逐步投产 。

　　美光近来 所有先进存储芯片都在亚洲生产 ，但正在爱达荷州博伊德建设美国首座先进存储晶圆厂
，预计明年投产，纽约州克莱市的另一座工厂也在建
。

　　SK 海力士也在印第安纳州普渡研究园建厂 ，这座投资 40 亿美元的工厂用于芯片封装
，并非前端晶圆制造。即便如此，SK 海力士与美光仍要争夺数量有限的美国本土存储芯片人才 。

　　SK 海力士 CEO 郭卢正出席印第安纳州奠基仪式时向 表示：“依托与当地社区的合作 ，我们有望在数年内招募到一批高素质员工
。人才问题确实是重中之重。
”

　　据周三报道
，SK 海力士正与英特尔洽谈，计划首次在美国本土生产存储芯片 。路透援引知情人士消息称 ，其中一个方案是 SK 海力士租赁英特尔俄亥俄州部分晶圆产线。

　　美国商务部长霍华德・卢特尼克在 7 月美光活动上，呼吁 SK 海力士、三星在美国建设存储芯片前端晶圆厂
。泰勒表示
，三星的相关决策不由他决定。

　　“无论是存储芯片还是逻辑芯片，我都要全力寻找人力 ，才能保障工厂运转 。” 泰勒说
。

　　三星与 SK 海力士向 透露
，会临时从韩国调派员工，保障美国新工厂启动。三星也将美国员工派回韩国 ，进行数月实操培训；台积电 2021 年建设亚利桑那州晶圆厂时
，也曾采用类似方式 。

　　泰勒称：“先进制造技术近来 扎根亚洲
。韩国同事过来，帮我们调试这些我们缺少实操经验的设备。 ”

　　欧洲高端半导体设备厂商 近期在美国设立技术学院 ，助力培养紧缺工程师 。

　　搭建本土人才储备

　　熟练芯片工人集中在海外
，而依靠 H-1B 签证引进海外人才的流程越来越困难
。芯片厂商向 表示，长期方案是搭建美国本土人才梯队。

　　韩国 、台湾地区高校设有专门的半导体研究生院与院系 。美国这类项目尚未普及 ，但依托芯片企业大额投资
，实操培训项目正在各大高校落地
。

　　普渡大学 2022 年推出半导体学位项目，每学期约 2500 名学生修读芯片相关课程。学校的伯克纳米技术中心配备与 SK 海力士附近工厂同款设备 ，供学生实操 。

　　普渡大学临时校长
、前印第安纳州州长米奇・丹尼尔斯表示：“如果想培养专门掌握半导体专业能力的年轻人，这里是近来 为数不多能拿到半导体专业学位的地方。我们的招聘会永远爆满
。
”

　　亚利桑那州立大学把一座旧摩托罗拉晶圆厂改造为洁净车间，依托应用材料 2 亿美元资金设立新中心。台积电也在亚利桑那州立大学开设设备技术员项目 ，学员结业可直接获得面试机会 。

　　台积电告诉 
，去年走访了十几所大学，计划给数百名实习生提供高级岗位 ，填补亚利桑那州前三座晶圆厂约 6000 个岗位缺口
。

　　英特尔 2024 年在亚利桑那州推出制造技师学徒项目
，并承诺投入 5000 万美元奖学金，覆盖工厂周边 80 多所院校。2025 年英特尔进一步推出覆盖基础教育阶段的半导体人才培养通道 。

　　三星早在 2023 年就启动人才培养计划 ，向德克萨斯大学 、德州农工大学、伊利诺伊大学捐赠数百万美元
，开设芯片工程课程；去年还捐赠 100 万美元，在泰勒高中新建技术实验室 ，每年接待超 100 名实习生
。

　　联邦层面同样提供支持。2022 年《芯片与科学法案》落地后
，美国社区学院陆续开设或扩建半导体相关专业，依托专项基金建设本土芯片人才网络 。

　　丹尼尔斯警告：“如果我们不能比以往更快
、更果断地行动 ，我们就会输掉这场人才竞争，我们承担不起这样的结果
。”