大家人寿党委委员、副总经理张保军:银保发展拐点已现,顺势而为、回归本源重建专业化经营基础

专题:金貔貅·2026第七届银保合作与发展论坛

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  来源:险企高参

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大家人寿党委委员	、副总经理张保军:银保发展拐点已现,顺势而为、回归本源重建专业化经营基础

  2026年9月22日,“金貔貅”·2026第七届银保合作与发展论坛暨银保系列奖项颁奖典礼在京举办 ,本届论坛由易趣财经传媒、《险企高参》主办,以“攻守之势 和光同尘”为主题。会上监管领导 、银行、保险领域资深人士就“65号文 ”后银保合作发展展开精彩讨论。

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  大家人寿党委委员、副总经理张保军结合政策落地后的市场变化 ,阐述顺势而为、重建专业化经营基础的方向 。

  张保军表示,“报行合一”持续深化,特别是65号文自7月1日正式实施以来 ,银保行业过去几十年熟悉的业务逻辑正在发生根本性改变,增长逻辑随之改写,规模不再是考核经营的单一目标 ,高质量 、可持续才是。张保军认为 ,客户的养老储蓄与财富传承需求还在,银行做大中间业务收入的诉求还在,银保渠道的长期价值没有消失 ,需要重建的是专业化经营的基础。

  银保发展拐点已经出现

  监管组合拳指向高质量负债体系

  张保军在发言开场给出判断,从今年分月度的期交与趸交市场规模数据看,年初数据普遍较高 ,此后各月有所起伏,6月30日之后的新单恢复速度没有达到业内预期,期交与趸交的结构比例持续调整 ,银保市场的发展拐点已经出现 。站在这个拐点上,需要重新审视市场,看清银行保险面临的挑战 ,找到出路。

  回顾行业历程,张保军将30多年来的银保发展划分出几个阶段。银保业务从上世纪末起步,1996年确立代理合法地位之后进入萌芽期;2006年前后网点合作规则收紧 ,长期驻点经营的厅堂直销模式成为主流 ,依托当时的渠道红利与分红险,银保业务快速增长,2008年银行保险板块保费超过个险 ,占比超过50%,渠道缺乏约束力 、手续费无序上涨、网点销售误导等乱象也随之滋生 。

  2011年到2023年,张保军认为是行业的转型升级期 ,模式转型与产品转型交替推进。2010年90号文划定监管红线,禁止驻点销售,提出“1+3”网点合作要求 ,银行成为网点销售的法定主体;2017年至2019年,173号文、176号文 、179号文等文件相继出台,监管底线进一步固化;2023年9月1日起 ,银保渠道开始执行“报行合一 ”,行业进入深化转型的新阶段。随着“1+3”限制放开,渠道准入走向市场化 ,行业逐步告别旧模式 。

  政策组合拳的指向 ,在张保军看来是推动人身险行业建立高质量负债体系,要求在负债端严格控制利差、死差、费差三类风险。分红险的保证利率与演示利率双向受限,从制度上压缩利差损的暴露;生命表更新衔接长寿趋势 ,重新校准定价与准备金假设,夯实死差基础;65号文则对产品定价和费用结构提出真实 、合理的要求,重点防范费差风险。张保军强调 ,“报行合一”的全面推进初步遏制了费用无序竞争,在低利率环境下,寿险公司不能只看负债端的事情 ,资产负债匹配将成为银保经营管理的基准,过去唯规模论已经不能适配当前的监管导向与市场环境,在多重约束条件下做好结构化负债经营 ,是银保业务实现可持续发展的必经之路 。

  回归本源

  在客户、银行、保险公司的三方平衡中重建合作基座

  转型压力不小,但张保军从客户端和银行端看到了空间 。

  客户端,低利率环境叠加资本市场波动 ,居民防御性资产配置需求持续上升 ,愿意增配保本稳健类资产 、锁定长期确定收益,保险的长期储蓄属性正好匹配这类需求;人口老龄化背景下,养老财富传承的结构性需求持续释放 ,居民家庭金融资产正在向养老储备、长期照护、代际传承转移。

  银行端,净息差持续收窄 、经营压力加大,大量沉淀存款需要新的转化路径 ,张保军提到,银行业净息差已经降至1.42%,不良资产压力远超利差空间 ,向零售转型、发展非息业务成为现实选取 ,保险代销由此成为银行优化资产配置的重要抓手。银行还拥有庞大的线下网点和客户经理团队,高价值保险带来的中间业务收入 ,可以帮助银行打造第二成长曲线 。

  张保军认为,两端的需求根基都没有改变,行不通的是旧的业务打法。

  回到本源 ,张保军给出的解释是三方共赢。银保合作涉及客户、银行 、保险公司三方 ,新的模式必须建立在三方平衡的基础上才有可持续性 。

  站在客户角度,客户买保险,看中的是长期储蓄与风险保障两大功能 ,这是保险的本源;站在银行角度,需要一套能够稳定贡献中间业务收入的保险产品供给体系,还要配套完整的营销服务知识体系;站在保险公司角度 ,必须搭建健康的资产负债匹配结构,坚持长期稳健经营,这是同时服务好客户和银行的基础。

  65号文背景之下 ,张保军判断,一种全新的协作格局正在形成,银行负责网点现场的合规销售执行 ,保险公司主导客户全周期专业经营。落实新型协作关系,保险公司要抓好网点精细化经营 、银保队伍分层重塑、多元客户经营体系建设、产品与服务货架丰富以及合规底线坚守,让经营重心回到客户经营上 。

  专业化经营的五个方面探索

  大家人寿的实践与“攻守 ”之道

  客户经营最终要落到能力上。65号文的费用管理口径扩展至各类成本 ,渠道竞争转向产品 、服务与生态的综合较量 ,保险公司要补的课不止一项。张保军结合大家人寿近几年的实践,介绍了五个方面的探索 。

  网点经营方面,大家人寿推进人网管理改革 ,围绕网点做精细化经营,建设“铁杆网点”。与之配套的是银保队伍的重塑。张保军介绍,公司着力打造“三专五行”团队 ,三专指专业型、专属型、专家型,五行指文化行 、专业行、服务行、应变行 、学习行,招、育、留体系都围绕网点经营展开 ,招匹配网点经营需要的人,统筹资源与培训规划,搭建长期留才机制 ,让符合要求的专业人才愿意长期留在银保条线 。

  围绕自有康养资源,大家人寿依托大家保险集团资源搭建了更具吸引力的客户经营体系,包括“大家的家 ”城心医养社区 、旅居疗养社区等 ,张保军表示 ,生态资源要产品化、场景化,交到一线队伍手中使用,既为客户创造实用价值 ,也通过场景化服务提供情绪价值,同时为合作银行搭建营销场景、减轻合作方的压力 。

  产品端,张保军提出构建“产品+服务+生态”的大产品体系。客户全生命周期的经营要求产品体系足够完整 ,以财富管理类产品为基石,叠加保障类产品 、配套服务与生态权益,形成支撑客户长期经营的货架。

  合规是张保军反复强调的一条底线 。65号文对费用管理提出严格要求 ,合规是当下一切业务开展的前提,大家人寿搭建了总部到前端一线的全流程闭环管理,建立事前 、事中、事后完整闭环 ,落实产品预算、备案先行 、科目细化、事后核查、终身负责等要求,让65号文的要求落到业务实处。

  张保军坦言,当前银保行业正处在守旧模式式微 、谋新模式之机的节点 ,冲规模、拼费用的时代已经结束 ,但客户的养老储蓄与财富传承需求还在,银行对中间业务收入的追求也还在,银保渠道的长期价值没有消失。所谓“攻守之势” ,守的是合规底线、资产负债安全和保险本源,攻的是主动求变,重构网点 、队伍、产品和服务体系;所谓“和光同尘 ” ,是深度融合银行、保险 、客户三方诉求,协同共赢 。张保军认为,未来银保的比拼集中在精细化渠道运营、专业队伍能力、产品服务生态和扎实的合规管理 ,只有回归本源 、重构专业化经营能力,银保业务才能实现长期可持续发展。

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